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奮起爭先在托克托大地的傳承永續
作者:穆林衛 日期:2018-05-28 訪問次數: 字號:[ ]
  

  時光流轉,歷史沉淀。
  托克托,這座位于大青山南麓、云中故郡的城鎮,如今在地處呼、包、鄂“金三角”開發區的腹地,憑借得天獨厚的區位和資源優勢,煥發出現代化建設的勃勃生機,成為是內蒙古自治區首府“一核雙圈一體化”戰略重點發展區。世界最大在役火力發電廠——大唐托克托電廠就是現代化建設成果中一顆熠熠生輝的璀璨明珠。
  初聞托克托
  那是在剛入職的2011年,從相關的材料和眾多同事的口中了解托克托,參加過托克托電廠建設的每個同事,都能給你講出很多的故事。這些故事或抒情、或詼諧、或激昂,語言和表情都能詮釋出口述者對那段激情水月的緬懷和向往。這時候,這個電廠無與倫比的規模,這個項目成長和發展歷程,這個地方的人和事,這無疑使我對它產生了很多的向往。
  初見托克托
  那是在2015年12月,班組實操培訓觀摩時短暫停留。從呼市到現場的路上,高速公路兩邊闊野千里,空曠無垠,瑟瑟衰草與簇簇灌木交相映襯,勾勒出一幅冬季內蒙大地的博大景象。乘車從高速下來后,猛的一個大轉彎,一片挺拔高聳的煙囪映入視野,冒著白色的煙霧,朦朧一片,壯觀非凡。周圍運煤的車輛也逐漸多了起來,川流不息,不舍晝夜,為電力生產供應“糧食”。
  短暫的接觸,每個人臉上都洋溢著以項目為傲的自豪感,如數家珍般對你介紹他們的生產生活情況,偶爾也聊到那些傳說中的那人、那情、那事......講述過程中,他們流露的神情一如那些已經離開項目的人們。這里似乎有種朦朧有形,卻又難以琢磨的氣息,無處不彰顯著神奇的魔力,持續感染著這里的每一個人。
  這或許就是一種精神,等待著我們去挖掘、去了解、去感悟......
  初識托克托
  是在今年的4月,有幸隨著中國能建天津電建能見“津”彩采風小組再來托電,全方位的了解項目的全貌。有充足的時間,近距離、深層次的了解這群干事創業的人、見微知著的事和平凡偉大的業績,也渴望抓住每個精彩瞬間,以行研神,求根問源,尋找到那種精神的來龍去脈。
  這一次,不虛此行。
  一群卓越的人
  到托電運維項目部后,與多名員工進行座談,了解他們與項目一起成長的歷程。許多新員工對項目的發展和自己的成長經歷給予了肯定。
  項目副經理李海說:“項目自成立以來,很多員工在這里勤懇工作10年以上,我們一起參與了托電的建設和運營,立足崗位成長成才,為托電的發展貢獻了一份力量,對托電很有感情。”
  項目副經理李斌,2004年內蒙古大學數學專業畢業后,進入項目部,這一干就是14年。誰成想,一個學數學的小伙子,通過成長為電廠安全、技術、生產、運行、組織方面的行家里手。期間,他先后協助、參與、組織大小修30余次,攻克諸如汽輪機提缸效、降熱耗改造、凝泵循泵振動大改造、凝結水溶氧高治理、高低旁內漏治理等攻關項目,在技改現場得到采納和推廣。他說:“托電給了他踏實干事、成長成才的平臺。從一名一無所知的大學畢業生,成長為崗位技術能手,從一名思想浮躁、易沖動的員工,變成思慮成熟、干事穩重的管理員工,這與公司的文化和項目的環境熏陶的結果。”
  乍一看給人靦腆印象的副總工程師馮少華,熟悉后發現他是一個很有內秀的人。2005年電校畢業后進入項目部,從作業員工逐步成長為技術管理人員。他先后參與、主持改造工作10次,協助主持完成了項目部承接的中修工作3次,數次檢修工作受到項目部及甲方業主的好評,并在2015年獲得“蜜蜂獎”金獎。如今,他主要分管1-10號機公用化學、除灰系統設備維護管理工作,對分管工作范圍安全、生產、質量、環保、人員規劃培養等管理工作負責。
  楊海波是一個技術改造領域的行家里手。自2010年來項目之后,他就參與2×300MW機組日常設備維護以及技術改造工作,快速掌握了相關技術參數和工藝要求,在公司技術能力比武中表現突出,獲得技能比武團體二等獎。此后,先后參與鍋爐四角燃燒器執行機構改造、石子煤負壓系統改造,個人的技能素質持續的提升,成長為項目技術管理的中堅力量。
  運行班主值馮鵬飛、李莉這對夫妻,自項目承接脫硫運行業務后,加入項目大家庭,輪班值守脫硫運行主控室。他們業務精湛、能力突出,在脫硫運行業務展現出藍巢人專業、精益的履約能力。經過一年多的穩定運行,項目負責的脫硫塔二氧化硫指標均值在28mg/m3,達到控制要求的80%,在大唐集團特許經營的32個項目部中,始終位列前三名。
  在李莉說到,夫婦春節期間值守現場,將女兒放在奶奶家過春節的時候,能夠深切體會一位母親與孩子到聚多離少的無奈,在點亮萬家燈火的時候,自己的家確是暗淡的。“心中對孩子確實有虧欠,但也不后悔,等以后工作穩定了,爭取寒暑假把孩子接到身邊來”。李莉這樣說。
  這就是我們員工對社會的奉獻。
  一個堅韌的團隊
  十多年的風雨砥礪,項目團隊專業精干、充滿激情、健康向上,學習力、創新力、執行力尤為突出,為項目持續穩健發展奠定了堅實的基礎。
  一個個獎項展示著創先爭優的韌勁。多年來,通過組織先進性教育、作風整頓活動和目標化黨小組建設等方法,在企業隊伍建設中與時俱進,彰顯黨員本色,鑄造了一支一流團隊。項目部連續多年榮獲托電公司“優秀黨支部”榮譽稱號,多次榮獲中國能建天津電建“文明單位”、“班組建設先進單位”,項目部多個班組獲得“先進班組”、“紅旗班組”,多名員工獲得“先進個人”。這些榮譽的獲得,是項目部持續提升團隊建設成果的肯定。
  一次次艱難險重任務的完成發揮戰斗堡壘作用。2017年托電運維項目部發揮黨組織戰斗堡壘作用,超前謀劃,嚴密組織,共計完成“兩會”、“一帶一路”峰會、“十九大”期間的保電工作,同時成立“聯防”小組,執行聯防任務,項目部共抽調26名員工,對現場重點區域(氫站、油區、氨區)進行24小時巡邏,項目部聯防區域未發生任何異常,圓滿完成了保電任務。
  一個歷史鏡頭展現樂觀向上的精神風貌:2002年4月10日晚上,為更換已經達到磨損期限的一期輸煤#7A皮帶,燃料專業皮帶班班長侯文俊帶領全班16名兄弟在輸煤棧橋內,連續奮戰了50多個小時。更換過程中,棧橋內B路皮帶呼嘯運行著,A路側昏暗的燈光下煤粉肆虐,每條皮帶里面有111根鋼絲,而硫化一次需要4個皮帶面,這樣就需要扒出444根鋼絲。期間,割皮帶時需要手工操作,對握刀、下刀和運刀都有較高的要求,稍有不慎就會失敗。譽為“第一刀”的張躍平,憑著高超的技術,猶如庖丁解牛,眨眼間粗細有致的鋼絲就分離開來。更換完畢,侯文俊看著新換的一期輸煤#7A皮帶,長舒了一口氣:“好了,沒問題了,大家回去好好洗洗,睡上一大覺,完事我們可以合伙要開個婚介所,生意一定好的不得了,因為大家都是媒(煤)人。”
  歷經近二十載的風雨變革,托電運維項目部依舊是中國能建天津電建檢修公司最大的項目部、人員最多的項目部,也是對檢修公司貢獻最大的項目部。從了解的人和事,我們能夠體會到個人、團隊奮起的力量,這或許就是項目成長發展的動力源泉。
  采風的最后一程,參觀項目部員工的生活區。項目經理張廣良介紹說:“這是當年基建時期留下的,我們在這里生活了很長時間。如今,當年基建時種下的小樹,現在都已這么粗壯了,這些都見證了我們項目成長、發展與壯大的歷程,也見證了我們這群在此默默耕耘人的喜怒哀樂。”
  此時此刻,我在想,生命的意義似乎能夠在歷史與現實的交互中體現出來,這鐵打的營盤和流水的兵,平凡地延續著歷史,也在創造著歷史?;蛐?,這就是我們作為勞動者最純真的本質。
  托克托,我覺得此行看到就是它的全部,也看到了企業發展的全部。
  歷史已在,未來已來。

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